德才兼備 以德為先 愛崗敬業 開拓創新

    優秀的人才具備創新意識和不斷進取的精神，是企業持續發展的動力，佳禾以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事 業發展空間廣納賢才，讓每一位員工都能在佳禾這個集體中充分體現自我價值，充分發揮能力、發掘潛力，創造工作業績，與企業共同成長，力求企業利益和員工利益的雙贏。

    公司尊崇“誠信、共贏、責任、奉獻”的核心價值觀 和“團結、敬業、務實、創新”的團隊精神，并以此作為人力資源工作的指導原則，注重員 工專業技能培訓、品德素質培養、樹立正確的人生觀和價值觀，各級部門領導要以身作則，愛崗敬業、勤奮工作。公司注重員工為人誠實和勇于擔 當的職業品德，提倡溝通、互幫互助，爭取讓每個員工都能成為具有組織能力、計劃能力、協調能力和創新能力的一流人才。

    佳禾國際為每位員工提供良好工作環境和發展空間的同時，積極開展豐富的文化體育活動，讓員工在工作之余放松心情，使員工能夠努力工作、快樂生活。